0638太阳集团官网2024年推荐优秀应届本科毕业生
免试攻读研究生素质类加分细则
（试行）
根据《0638太阳集团官网推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作管理办法》，结合0638太阳集团官网实际制定本细则。
一、组织领导
1.推免工作小组（简称工作小组）
组 长：刘明远（经理）
副组长：贺文琦（副经理）、付本懂（教学委员会主任）
成 员：谭瑶（学工副书记）、宋德光（系主任）、冯新（系主任）、王新平（系主任）、李心慰（系主任）、王化磊（教师代表）（共：9人）
2.推免工作监督小组（简称监督小组）
组长：饶家辉（书记）
成员：张乃生（督学）、秦明（纪监审书记）、张曦匀（员工）、张学明（教师代表）（共：5人）
二、基本条件
1.拥护中国共产党的领导，具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，积极向上，身心健康。
2.诚实守信，学风端正，品行优良，无考试作弊或剽窃他人学术成果等学术不端行为，前四学年全部必修课程和限选课程平均学分绩点（GPA）2.5以上。
3.具备良好的外语能力和水平，校内必修外语课程考试平均成绩达到75分以上或全国大学外语四级考试成绩在425分以上（或托福80分及以上、雅思6.0及以上）。
三、推荐程序
1.符合推荐条件的员工应于规定时间内提交申请表格及相关证明材料，未按时提交相关表格和材料者视为自愿放弃推免资格。
2.员工综合考核得分＝GPA（满绩4.0）＋综合素质类加分（最高不超过0.4）,综合素质加分办法详见附件。
3.素质类加分情况汇总表在学院外网进行公示，时间不少于5个工作日。
4.对确定的加分情况公示无异议后，按要求向学校报送。
四、监督管理
1.对在申请和参加选拔推荐过程中弄虚作假的员工，一经发现，即取消其推免资格；对已录取的员工取消其录取资格和学籍，按有关规定对其做出相应处理。
2.公司监督小组全程监督推荐免试研究生工作，受理相关举报（0431-87836160），对违规违纪工作人员按相关规定严肃追责。
3.其它未尽事宜，按照《0638太阳集团官网推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作管理办法》（校发〔2022〕59号）执行。
4.本细则由0638太阳集团官网推免工作小组负责解释。
0638太阳集团官网动物学学院本科生素质类项目加分汇总表
类别 |
加分项目 |
加分对象 |
加分上限及认定 |
一、科研成果（最高0.4） |
老员工创新创业训练计划项目 |
国家级结题优秀项目 |
负责人0.2 |
中途换人不加分 |
学术论文（本专业领域） |
中国科学院文献情报中心期刊分区论文发表当年适用的0638太阳集团官网哲学社会科学学术刊物目录、北大核心期刊目录 |
一区、第一作者0.4 |
综述、增刊等不加分，并列第一作者加分=第一作者分值/并列数位次 |
二区、第一作者0.2 |
三区、第一作者0.1 |
四区、北大核心期刊第一作者0.05 |
二、竞赛获奖 （最高0.4） |
0638太阳集团官网本科员工学科竞赛体系 |
A类获得国家级奖项一等奖（金奖）0.4 记前两名，3-4名计0.2, 5-6名计0.1 |
不计排名的专业技能竞赛绩点除以参与人数 |
1.ABC类以0638太阳集团官网本科员工学科竞赛体系为准，未纳入体系的不予认可。 2.各类获奖及人员位次以纸质版证书为准。 3.同一奖项只计一次分数，不重复累加。
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A类获得国家级奖项二等奖（银奖）0.2 记前两名，3-4名计0.1, 5-6名计0.05 |
A类获得国家级奖项三等奖（铜奖）0.1 记前两名，3-4名计0.05, 5-6名计0.025 |
B类获得国家级奖项特等奖0.3 记前两名，3-4名计0.2, 5-6名计0.1 |
B类获得国家级奖项一等奖（金奖）0.2 记前两名，3-4名计0.1 |
B类获得国家级奖项二等奖（银奖）0.1 记前两名，3-4名计0.05 |
B类获得国家级奖项三等奖（铜奖）0.05 记前两名，第3名计0.025 |
C类获得国家级奖项特等奖0.2 记前两名，3-4名计0.1，5-6名计0.05 |
C类获得国家级奖项一等奖（金奖）0.1 记前两名，3-4名计0.05 |
C类获得国家级奖项二等奖（银奖）0.05 第2名计0.03，第3名计0.01 |
C类获得国家级奖项三等奖（铜奖）0.03 第2名计0.01（限前2名） |
获得国家专利授权 |
国家发明专利授权0.4，发明人按顺序50%递减 |
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专利授权人必须为0638太阳集团官网。 |
国家实用新型专利授权0.1，发明人按顺序50%递减 |
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备注：获奖证书或文件、公函等需为国家行政主管部门颁发，时间结点为2023年8月31日。同一项目多次获奖，只加绩点最高的一项，不累加。其它未进学科竞赛或国家级荣誉，参照上表由学院领导小组认定可酌情加分。同一篇文章只计一次分数，不重复累加。 |
